新人看護職員教育体制 プリセプターシップ １人の新人看護師（プリセプティー）に対して １人の先輩看護師（プリセプター）が 一年間を通して、オリエンテーションを含めた指導を担当する 看護師としての自覚と責任・成長への支援 新人看護師を プリセプターと教育担当者 スタッフ全員でサポートする ４～６月の３か月はペアを組んで動く 新人教育担当者プリセプター師長・主任 スタッフ 新人教育委員会 e-ラーニングによる自己学習 『 ナーシングスキル日本版 』 300以上の手技の看護技術を映像（動画）で学べる基礎知識の習得ができる 手順映像補足事項チェックリストテスト
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